JobTalk: Alles bleibt neu - Innovation als Chance für BerufseinsteigerInnen

Wie entsteht im Unternehmenskontext Innovation und wie wird das Neue dann in eine bestehende oder sich verändernde Struktur integriert? Führungskräfte und BerufseinsteigerInnen von Allianz, Nestlé, RBI und Shire machen in einem moderierten Austausch transparent, wie ihre neue Arbeitswelt aussieht und welche Kompetenzen aktuell und in Zukunft gefragt sind. Alle Studienrichtungen sind herzlich eingeladen, in den Praxisdialog hinein zu schnuppern.

Bleibt kein Stein auf dem anderen?

Wie schaffen Unternehmen Neuausrichtungen ohne Bewährtes zu verdrängen und welche Rolle spielen dabei BerufseinsteigerInnen? Viele sprechen aktuell z.B. von einer neuen digitalen Revolution, die alles verändern wird, aber wie sehen die Veränderungen ganz konkret in den Unternehmen aus? Eine neue Generation an JungakademikerInnen mit neuen Bedürfnissen drängt auf den Arbeitsmarkt. Wie gehen Arbeitgeber mit diesen Bedürfnissen um, und welche Erwartungen haben Arbeitgeber dabei? Uniport möchte mit dem JobTalk eine Plattform schaffen, über die Unternehmen aktuelle Trends sichtbar machen und gleichzeitig offen legen, in welchen Bereichen sie welchen akademischen Nachwuchs benötigen.


Die Podiumsgäste von Allianz, Nestlé, RBI und Shire stehen dir Rede und Antwort zu Themen wie:

  • Arbeitsalltag,
  • Aufstiegschancen,
  • Zukunftstrends,
  • Unternehmens- und Teamkultur,
  • Onboarding,
  • Einstiegsgehalt,
  • Arbeitszeit,
  • Weiterbildung,
  • Anforderungsprofil oder
  • Bewerbungsprozess

Gleichzeitig freuen sie sich auch auf Eure Fragen, um besser verstehen zu können, welche Themen JungakademikerInnen aktuell am meisten bewegen.

Programm

  1. Diskussionsrunde (18.00-18.30 Uhr) Führungskräfte 
  2. Diskussionrunde (18.30-19.15 Uhr) BerufseinsteigerInnen 
    mit anschließendem Networking am Buffet

Moderation:

Karin Bauer
Leiterin der Rubrik Karriere
Der Standard