Next Generation - Vom Sommerpraktikant zum Equity Partner

Vortrag zur jussuccess

Die CMS Reich-Rohrwig Hainz Equity Partner Dr. Günther Hanslik und Dr. Clemens Grossmayer präsentieren in diesem Vortrag die Chancen vom Sommerpraktikant zum Equity Partner zu wachsen.

Zu den Stärken unserer modernen Kanzlei zählt der richtige Mix aus fachlichem Know-how, Teamwork und internationaler Präsenz.

Starten können junge, motivierte angehende JuristenInnen mit einem Sommerpraktikum, nach Möglichkeit werden junge Talente dann als Junior Associate angeworben. Als solche bekommen sie einen Mentor zur Seite gestellt und werden durch vielfältige Aspekte gefördert. Diese Aspekte können sein:

  • Jahresgespräche mit dem Partner
  • die fachliche Aus- und Weiterbildung wird durch die CMS Academy unterstützt
  • Juristische Fachvorträge etwa einmal im Monat
  • Business Skills werden durch Workshops entwickelt, hierfür gibt es jedes Jahr einen Schwerpunkt
  • Klare und transparente Karriereschritte – zusammengefasst in unserem Karrierepfad
  • CMS Core Curriculum – um die CMS Kultur zur gestalten und zu leben, Networking mit allen CMS Standorten
  • Mitwirkungen bei Veranstaltungen wie dem Moot Court
  • Möglichkeiten zu Secondments (entweder bei einer Partnerkanzlei oder auch in Form eines Client Secondments)
  • Learning by Doing (mit regelmäßigem Feedback)


Interne Programme, die zu einem guten Betriebsklima beitragen sind:

  • Mitarbeiterevents
  • ein jährlicher Soccer Cup
  • sportliche Herausforderungen (z.B. Marathon)


Das Thema "Health & Safety" wird bei CMS Reich-Rohrwig Hainz großgeschrieben, deshalb bieten wir:

  • täglich frisches Obst und Gemüse
  • Massage@Work
  • Kostenübernahme der Einschreibgebühr bei John Harris
     

 

 


Zugangsplan HS21

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