YOUR CHOICE – mit dem Career Mentorship Program (CMP) auf Erfolgskurs

Silent Talk auf der Messebühne

11 Jahre Career Mentorship Program (CMP)

2008 wagten wir mit einem außergewöhnlichen Mentorenprogramm ein neues Experiment der Nachwuchsgewinnung.

Gemeinsam haben wir uns auf eine Reise begeben, die uns viel Spannendes und Erfreuliches gebracht hat:

  • viele bereichernde Gespräche, Erlebnisse und Events – sei es in einem unserer GER/AUT Büros oder NY, Zürich und Amsterdam.
  • zahlreiche Einsätze toller Praktikanten im In- und Ausland
  • die vielen Unterstützer - unsere Mentorinnen und Mentoren, ohne die dieses Programm nicht möglich gewesen wäre
  • neue Kolleginnen und Kollegen, die im Anschluss an Ihre CMP-Zeit bei uns als Konzipientin oder Konzipient durchgestartet sind,
  • aber auch all die Kandidaten, die ihre Karriere nicht bei Baker gestartet haben, aber mit denen uns immer noch vieles verbindet und mit denen wir bis heute noch in Kontakt stehen.

Für 2020 suchen wir wieder neue Mentees, die von den  Vorteilen unseres Mentoren Programms profitieren können.

Sie stehen kurz vor Beendigung Ihres Studiums, sind sympathisch, innovativ, kreativ, neugierig und ambitioniert und Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Kulturelle Vielfalt sehen Sie als Mehrwert? Dann sind genau Sie die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat für unser Career Mentorship Program.

Unser Mentor und Hiring Partnerin  Dr. Eva-Maria Ségur-Cabanac sowie Markus Schwaiger und Veronika Reisinger, als Teilnehmer des aktuellen Career Mentorship Program beantworten Fragen rund um das einzigartige Nachwuchsprogramm.


 

Dr. Eva-Maria Ségur-Cabanac
Hiring-Partnerin

 

 

 

Markus Schwaiger
Teilnehmer des aktuellen Career Mentorship Program

 

 

 

Veronika Reisinger
Teilnehmerin des aktuellen Career Mentorship Program

 

 

 

 


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