JobTalk: Personality rocks!

Persönlichkeit als Eintrittsticket, alles andere on-the-job

Wir sind uns einig: sich allein hinter ihren/seinen fachlichen Kompetenzen zu verstecken, ist zu wenig. Wie in jeder Beziehung, sind auch in einer Arbeitsbeziehung die persönliche Chemie und die viel beschworenen Soft-Skills für eine längerfristige Zusammenarbeit ausschlaggebend.

Aber wie soll es möglich sein, in einem kurzen Job-Interview festzustellen, ob man tatsächlich „miteinander kann“? Und wenn die Persönlichkeit tatsächlich so wichtig ist, warum muss ich mich als Absolvent*in bestimmter Studienrichtungen im Vergleich zu anderen regelmäßig für meine Studienwahl rechtfertigen? Gibt es Persönlichkeitsmerkmale, die im Berufsleben besonders gefragt sind? Wenn ja, soll ich als Bewerber*in versuchen, mir davon eine Scheibe abzuschneiden? Wie viele ausgeprägte „Persönlichkeiten“ verträgt ein Unternehmen tatsächlich und wann ist auch mal angepasster „Mainstream“ gefragt?

Diese und viele weitere Fragen diskutieren wir mit Berufseinsteiger*innen und Führungskräften.

Lass dich inspirieren und sei am Do., 3. November um 18 Uhr dabei! Die Teilnahme ist mit Anmeldung kostenlos.