Deine Karriere als JuristIn

Die Wege für eine juristische Laufbahn sind vielfältig. Was wünschen sich Unternehmen von AbsolventInnen der Rechtswissenschaften? Wir haben nachgefragt - bei einer Anwaltskanzlei, einem Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung sowie des öffentlichen Dienstes:

Was ist Ihnen bei BewerberInnen bzw. MitarbeiterInnen besonders wichtig? Auf welche Qualifikationen bzw. Eigenschaften legen Sie Wert?
 


Claudia Schweda-Mahrer, Manager Recruiting | Baker McKenzie

"Wir schätzen Kolleginnen und Kollegen, die stets einen Schritt voraus denken und mit uns gemeinsam innovative Projekte begleiten. Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit gehören daher ebenso wie die Begeisterung für die juristische Arbeit zu den Eigenschaften auf die wir Wert legen."



Dr. Markus Schragl, Steuerberater, Transaction Tax | EY

"Wir legen bei der Auswahl unserer MitarbeiterInnen Wert auf Persönlichkeit. Wichtig sind uns vor allem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer guten Portion analytischer und kommunikativer Kompetenz sowie Dienstleistungsorientierung."
 


Mag.a Anna Goldschmidt, Personalmarketing und Recruiting  | Stadt Wien

"JuristInnen sollten sich natürlich besonders für öffentliches Recht bzw. die vielfältigen kommunalen Aufgabestellungen interessieren. Dazu braucht es neben fundierten Fachkenntnissen auch die Fähigkeit und Bereitschaft miteinander und für unsere KundInnen zu arbeiten und sich wertschätzend mit deren Anliegen auseinanderzusetzen. „Arbeiten für Wien – viel mehr als nur ein Job“ ist bei uns gelebte Realität."
 


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>> So bunt wie die Stadt, so vielfältig die Aufgaben: Arbeiten für Wien – viel mehr als nur ein Job




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