Was schätzen Ihre MitarbeiterInnen an Ihrem Unternehmen besonders?

Mitarbeiter schätzen vor allem den persönlichen und familiären Umgang in der Kanzlei. Harte Arbeit ist erforderlich um in der Branche zu bestehen, der Umgang miteinander ist das worauf es ankommt und was uns von anderen unterscheidet. Loyalität wird bei uns gelebt - gegenüber den Mandanten sowie gegenüber unseren Mitarbeitern.

Auf welche Fähigkeiten und Kompetenzen kommt es Ihnen bei JungakademikerInnen an?

Neben den fachlichen Qualifikationen ist uns die Fähigkeit sich weiterentwickeln zu wollen und offen für Neues zu sein sehr wichtig. Nicht immer ist der konventionelle Weg der Richtige - Think out of the box!

Wie gestaltet sich der Einstieg neuer MitarbeiterInnen?

Neue Mitarbeiter werden einem Team zugeteilt und lernen dieses in den ersten Wochen kennen. Neben den spezifischen Einschulungen werden neue Mitarbeiter auch persönlich durch das Haus geführt und vorgestellt.

Beschreiben Sie die Arbeitsatmosphäre mit einer Farbe. Begründen Sie bitte Ihre Wahl.

Grau - Blau - Rosa! Grau symbolisiert die jahrelange Erfahrung - Blau steht für Wissen und somit für Kompetenz - Rosa für die Kreativität! Erfahrung und Kompetenz in allen Rechtsgebieten und Kreativität diese umzusetzen.

Möchten Sie BewerberInnen, die sich für Ihr Unternehmen interessieren, einen Tipp geben?

Wir suchen Mitarbeiter - die mit ihrer Persönlichkeit ihr juristisches Profil abrunden.