Über uns
Willkommen bei Uniport, Ihr Karriereservice an der Universität Wien!
Wir setzen Impulse an der Schnittstelle zwischen Universität und Berufswelt. Seit Herbst 2002 bieten wir hochqualitatives und persönliches Karriereservice aus einer Hand. Unser breites Angebot bietet vielfältige Möglichkeiten für ein gelungenes Employer Branding an der größten Universität Österreichs.
Wir unterstützen Sie mit
- Events – Bei unseren Karrieremessen, Netzwerkveranstaltungen und Podiumsdiskussionen finden sich Jungakademiker*innen und Unternehmen auf Nachwuchssuche.
- Employer Branding – werden Sie zur erfolgreichen Arbeitgebermarke an der Universität Wien.Für jede Zielgruppe und jedes Anliegen finden wir die passende Lösung.
- Jobausschreibungen – posten Sie Ihre Stellenanzeige bei uns und finden Sie Ihren akademischen Nachwuchs ohne Streuverluste.
- Arbeitsmarktwissen – in unserem Podcast xPEERience geben Unternehmen detaillierte Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder. Das Karrieremagazin Rise berichtet zu jedem Semesterstart über aktuelle Themen aus der Berufswelt und portraitiert Branchen und Arbeitgeber*innen.
Sie finden uns am Campus der Universität Wien (Altes AKH), Hof 1.17, Spitalgasse 2, 1090 Wien.
Unser Team - Wie wir uns gegenseitig sehen

Joyce Fasan
Ist: Projekt & Eventmanagerin, Ruhepol, Recruiterin und Trainerin
Kann: aufmerksam zuhören, einen guten Lebenslauf erkennen und immer gute Tipps geben, um den Lebenslauf noch ansprechender zu gestalten, herzlich lachen, Workshops gestalten, gut telefonieren und kochen
Mag nicht: technische Manuals, hungrig an Meetings teilnehmen, lange Warteschlangen, superfrüh aufstehen
Ist zu begeistern für: Veranstaltungen organisieren und die Fäden in der Hand zu haben, gutes Essen, Yoga im Freien, Natur und Parks in Wien, Tanzen, Reisen, Neues probieren, unterschiedliche Kulturen kennenlernen, respektvolles Miteinander
Karriere ist für sie: sich neuen Aufgaben stellen und daran wachsen, Arbeiten auf Augenhöhe, sich mit seinen Stärken einbringen und Spaß an der Arbeit haben

Lara Heisinger
Ist: Office Assistentin, Publizistik-Studentin, tatkräftige Unterstützerin bei Uniport und die freundiche Stimme hinterm Beratungstelefon
Kann: gut den Überblick behalten, Organisiert sein, Multitasking
Mag nicht: Vorurteile, drückende Hitze, scharfes Essen
Ist zu begeistern für: Reisen, gutes vegetarisches Essen, spannende Romane, Kunstmuseen
Karriere ist für sie: seine Arbeit gerne zu machen und an ihr zu wachsen

Ulrike Kaiblinger
Ist: Marketing Assistentin, die gute Seele von Uniport, unsere Sonne
Kann: immer die Ruhe bewahren, einen herzlichen Empfang bescheren, im Daily Business den Überblick behalten, sich um alle und alles kümmern, pragmatisch für alles eine Lösung finden, eine tolle Work-Life-Balance halten, eine optimistische Sicht auf die Dinge bewahren
Mag nicht: wenn man nicht zusammenhält und Menschen allzu sehr auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind
Ist zu begeistern für: Unternehmungen mit der Familie, entspannte Mädels-Wochenenden, Städtetrips, Weihnachten das ganze Jahr
Karriere ist für sie: Nach einem erfüllten Arbeitstag zufrieden ins Familienleben starten. Karriere hat für mich mit Wohlfühlen zu tun - ich wünsche allen dass sie einen Arbeitsplatz finden, zu dem sie jeden Tag gerne kommen!

Clara-Maria Köck
Ist: Karriereberaterin und Coach, Trainerin und Sozialarbeiterin mit Ausbildungen im rechts-, kultur- und sozialwissenschaftlichen Bereich
Kann: authentisch kommunizieren, auch in Corona Zeiten super Kontakt zu ihren Kolleg*innen halten, mit ihren Nachrichten motivieren und gute Laune versprühen, schnell sprechen, mit Leidenschaft bei der Arbeit sein, eigene Bedürfnisse kommunizieren
Mag nicht: kalte Füße, Kälte, zu kurze Mittagspause, Reizüberflutung, Kaffee
Ist zu begeistern für: Reisen, Ausflüge ins Grüne, ein Picknick an lauen Sommerabenden, das Meer, 30 Grad plus, Australien und Aussie English
Karriere ist für sie: authentisch und neugierig den eigenen Weg gehen; Mut zur Veränderung und dazu, das eigene Potenzial tatsächlich zu verwirklichen; neue Herausforderungen annehmen; etwas tun, dass einem Freude macht und durch das man etwas weitergeben kann; verwirklichte Work-Life-Balance, weil man gerne tut, was man tut; ein Team zu haben, mit dem es eine tolle Zusammenarbeit gibt

Valerie Lechner
Ist: Social Media & Communication Managerin, Instagram-Fan & Kamerafrau mit Smartphone
Kann: kreativ sein und originelle Ideen finden, Videos aus dem Nichts produzieren, Sprache der Studierenden sprechen, die neuesten Social Media Trends im Auge behalten, mit ihrem visuellem Gespür Grafiken und Bilder zaubern, backen und Pflanzen retten
Mag nicht: cringy Content, Unzuverlässigkeit, Paprika, Deadlines, die über Monate hinausgezogen werden
Ist zu begeistern für: Eichhörnchen am Campus, Museumsbesuche, Flohmärkte, Herr der Ringe und das Lesen von dicken Schmökern, zwei Bildschirme an ihrem Arbeitsplatz, fixe Arbeitszeiten, Diskussionen über Gesellschaft, Kommunikation und Medien, Geschichte
Karriere ist für sie: Eine Arbeit zu finden, die zu einem passt, wo man jeden Tag gerne hingeht. Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse und Fähigkeiten, die in einem Job wichtig sind, so hat auch jeder seinen eigenen Karriereweg.

Alexander Nagel
Ist: Leitung Events & Sales, Prokurist, das Mastermind hinter unseren Großveranstaltungen
Kann: mit Leidenschaft neue Formate entwickeln und verkaufen, mit Zahlen jonglieren, das große Ganze mit Struktur und Prozessen im Blick behalten, sich und anderen treu sein, und für seine Key Accounts stets das passende Produkt parat haben, Daten analysieren, Moderationen führen, ein hervorragendes herzhaftes Gulasch zubereiten :)
Mag nicht: wenn Deadlines nicht eingehalten werden. Unglück und Ungerechtigkeit
Ist zu begeistern für: Tennis und Kochen (gerne selbst-Gegrilltes), Romy Schneider und Diane Lane, Astrologie, guten Kaffee, lange Wagner-Opern
Karriere ist für ihn: laufendeReflexion des eigenen Tuns – das Erkennen der eigenen Stärken – das Vertreten von Werten, für die man (ein)steht – das Setzen von Prioritäten - Selbstverwirklichung über freudvolles gemeinsames Erreichen von Zielen

Anita Ring
Ist: Karriereberaterin und Coach, Psychologin, Adlerauge und kunstaffine Analytikerin
Kann: lösungsorientiert und empathisch auf Bedürfnisse schauen, mit Fingerspitzengefühl nachfragen und mit ehrlichem Interesse zuhören. Den letzten, noch so kleinen Druckfehler in Bewerbungsunterlagen und Texten finden, Dingen auf den Grund gehen, kritisch hinterfragen und die nächsten Schritte auf Herz und Nieren prüfen bis sie passen
Mag nicht: gehetzt werden, wenn sie zu wenig Zeit für sich hat, Excel
Ist zu begeistern für: unterschiedliche Perspektiven und neue Wege, gut gemachte Serien, einen Abend mit Gitarre und Klavier, exotische Reisen und scharfe Curries
Karriere ist für sie: Wandel – ein Teil der Lebensgestaltung und nur in der Betrachtung des Ganzen zu verstehen. Kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten in sich selbst und denen der Umwelt.

Daniela Schöll-Staudner
Ist: Finance Managerin, Zahlen-Bändigerin
Kann: sich total in ihre Arbeit versenken, zahlen- und zugleich menschenorientiert sein, die Bilanz alljährlich perfekt abschließen, montags in aller Hergottsfrüh zu arbeiten beginnen, gut zuhören, ermutigen und wertschätzen
Mag nicht: Vorurteile, ewige Raunzer, Ungerechtigkeit, überfüllte Züge
Ist zu begeistern für: Familie, Natur, Reisen, Wale, Kreta, Strand und Meer, Handarbeit, Garten genießen, gesunde Küche, Winterspaziergänge und Weihnachtsmärkte, mehrtägige Wanderungen mit Freunden, Yoga, ausgiebige Geburtstagsfeste, Ruhe und Erholung zur rechten Zeit
Karriere ist für sie: ein Leben im Einklang, offen für Neues bleiben, die eigenen Werte leben, einen Ort zu finden an dem die Tätigkeit Spaß macht und immer wieder eine Herausforderung ist, man aus Fehlern lernen darf, gemeinsam Erfolge feiert, ein respektvoller Umgang gepflegt wird und viel gelacht wird.

Sonja Thoroczkay-Hölzl
Ist: Karriereberaterin und Coach, Cranio-Sacral-Praktikerin, Hypnosystemikerin, Klardenkerin mit Spürsinn, humorvolle Powerfrau
Kann: andere schnell für etwas begeistern und motivieren, ganzheitlich mit Menschen arbeiten, für jede Situation das richtige Aromaöl bereit halten, sich immer wieder neu erfinden, einfühlsam zuhören, unternehmerische Wege gehen
Mag nicht: penetrante Gerüche und starke Parfums, Zahlen und auswendig lernen, wenn nicht Klartext geredet wird
Ist zu begeistern für: ausgefallene Ideen und Pläne, gutes Essen, Schokolade und Tiramisu, die Alte Donau und andere Kraftplätze, Yoga und vor allem Fußreflexzonenmassagen
Karriere ist für sie: authentisch den eigenen Weg gehen und immer wieder den Fokus darauf zu legen, was man gerne und deshalb auch gut macht und den Mut zu haben, diesen Weg auch zu gehen oder zu ändern

Andrea Waldbrunner
Ist: Teamleiterin der Karriereberatung, Trainerin, DaF/DaZ-Lehrkraft, Mentorin und angehende Wirtschaftscoachin
Kann: das Große und Ganze analysieren und strukturieren, gut zuhören und mitfühlen, andere in ihrem Enthusiasmus mitreißen, sich mit Begeisterung in neue Aufgaben stürzen, empathisch und authentisch ein Team führen, gut den Überblick über viele Details behalten
Mag nicht: Ohne-Grund-Raunzer in der U-Bahn, Dauertelefonierende im Zug, rohe Tomaten (im Sugo verkocht aber schon)
Ist zu begeistern für: Überblick mit Mindmaps und To-Do-Listen, Spaziergänge im Gasteinertal und kreuz und quer durch Wien, die Städte Europas und die Tempel in Südostasien, altböhmisches Glas
Karriere ist für sie: Karriere ist zuallererst ein Wollen und Tun aus sich selbst heraus. Daraus entsteht ein individueller und kontinuierlicher Prozess, der Menschen in die Lage versetzt, ihre Leidenschaften zu verfolgen, ihre Talente zu entfalten und ihre beruflichen Ambitionen oder persönlichen Werte zu verwirklichen.

Daniela Wittinger
Ist: Karriereberaterin und Coach, Soziologin, Pädagogin, Multi-tasking-Queen sowie Tausendsassa
Kann: Beruf und Familie bestens jonglieren, kreative Ideen und Konzepte entwickeln, den qualitativen Output eines Projektes immer im Blick haben und bei aller Innovation stets den notwendigen Reality-Check vornehmen, gut zuhören
Mag nicht: Engstirnigkeit, auf ein Tätigkeitsfeld beschränkt sein,kalte Füße
Ist zu begeistern für: Vernetzung und Austausch, Synergie-Effekte, Rucksack-Reisen mit Kind und Kegel, Schitouren, Kletterausflüge und gute Gespräche bei einem Glas Wein
Karriere ist für sie: Veränderung. Die Entscheidung für einen Job ist selten ein Bund fürs Leben. Neustarts und Brüche sind Teil von Berufsbiographien. Um dranzubleiben braucht es Mut und manchmal auch MutmacherInnen.

Bernhard Wundsam
Ist: Geschäftsführer, Chefstrategie und Repräsentant von Uniport, der Chef – el Jefe
Kann: Impulse setzen und die Eigenverantwortlichkeit seiner Mitarbeiter*innen wertschätzen, professionelles Networking betreiben, sich weltgewandt in einem internationalen Umfeld bewegen
Mag nicht: schlechte Typografie und überladene Designs, Grammatikfehler
Ist zu begeistern für: gutes Essen, Reisen, Ästhetik, neue Lokale, mit dem Rad frische Luft tanken
Karriere ist für ihn: Neues wagen und mit Herausforderungen mitwachsen.