Vorübergehend keine Anmeldung möglich!

Aufgrund der hohen Anfrage vergeben wir momentan keine weiteren Termine für den GPOP inkl. Feedbackgespräch.

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Entdecke dein Potential!

Der Golden Profiler of Personality (kurz: GPOP) ist ein wissenschaftlich fundierter, computerunterstützter Persönlichkeitstest.

Gerade in der Jobsuche oder wenn es um die Wahl des passenden Arbeits- und Berufsfelds geht, ist der Blick auf die eigene Persönlichkeit besonders wichtig. Der GPOP ist ein geprüftes, berufsbezogenes Testverfahren, das dich dabei unterstützt, das persönliche Profil näher kennenzulernen und einen bewussteren Blick auf dich selbst zu gewinnen. Weil: Das Wissen um die eigenen Bedürfnisse ist im Bewerbungsprozess mindestens genauso wichtig wie die Auseinandersetzung mit den Voraussetzungen für eine konkrete Position.

Der GPOP hilft dir dabei:

  • deine eigenen Stärken und Ressourcen besser kennenzulernen (Selbstreflexion)
  • deinen Kommunikations- und Verhaltensstil zu eruieren
  • deine Präferenzen für Arbeitsumgebungen zu entdecken
  • zu erkennen, was dich auszeichnet und von anderen unterscheidet
  • deine nächsten eigenen Entwicklungsschritte anzusteuern.
     

Dein Nutzen vom GPOP:

  • Online Durchführung der Analyse bequem von zuhause
  • 22-seitiger ausführlicher Ergebnisbericht
  • Vertrauliches Feedback-Gespräch via Zoom
  • Wertfreier Blick auf Stärken und Ressourcen, sowie persönliche Stressfaktoren
  • Vorschläge zur persönlichen Entwicklung
  • Dich selbst besser beschreiben können – z.B.: im Vorstellungsgespräch 
     

Für wen gilt das Angebot?

  • Studierende und Absolvent*innen der Universität Wien
  • AMS Wien-Kund*innen mit Zubuchung zu Uniport

Das Testverfahren besteht aus einem computergestützten Persönlichkeitsfragebogen mit 121 Fragen und einem 60-minütigen Feedbackgespräch und gibt dir Informationen zu folgenden Fragen:

  • Was bringe ich in ein Unternehmen ein?
  • Wie kommuniziere ich mit anderen?
  • Welche Rolle nehme ich in einem Team ein?
  • Was motiviert und demotiviert mich?
  • Welcher Führungsstil steckt in mir?
  • Unter welchen Voraussetzungen lerne ich am besten?
  • Wo liegt mein Entwicklungspotential?
  • Studierende, Absolvent*innen der Universität Wien: € 59,-
  • AMS-Wien Kund*innen: € 0,- mit Zubuchung zu Uniport - siehe Infoblatt
     

Im Preis enthalten: Durchführung des Online-Fragebogens (ca. 35 Minuten), Ergebnisbericht (22 Seiten), Feedbackgespräch mit einer Psychologin (60 Minuten).

Der G.P.O.P. dient nicht

  • zur Feststellung von konkreten, passenden Berufsbildern und Positionen
  • als Instrument zur Feststellung von Stärken und Schwächen (er ist keine Potentialanalyse, sondern beschreibt ausschließlich Persönlichkeitsmerkmale ohne dabei eine Gewichtung vorzunehmen)

Das sagen zufriedene Kund*innen

member

Anfangs dachte ich, wieder so ein Bla-Bla-Ding. Im Nachhinein betrachtet ist der G.P.O.P. ein sehr interessantes Tool zur Selbstreflexion.

member

Der G.P.O.P. ist eine hervorragende Möglichkeit, die eigene Persönlichkeitsstruktur zu ergründen. Die Treffgenauigkeit war verblüffend.

member

Ich habe das Gefühl, mich selbst und das Bild, das ich anderen vermittle, nun besser zu verstehen und anzunehmen. Das half mir im Job-Interview.